Avaliação do desempenho da gestão de saúde e segurança ocupacional em PMEs equatorianas: Concepção teórica e metodológica do procedimento com abordagem educacional

Resumo

A segurança e saúde ocupacional (SSO) continua a ser um eixo fundamental para garantir a sustentabilidade organizacional e o bem-estar dos trabalhadores. No caso das pequenas e médias empresas (PMEs) equatorianas, a gestão preventiva ainda se encontra numa fase incipiente, caracterizada por recursos limitados, escassa formalização de processos e fraca integração de uma cultura preventiva. Esta situação gera uma lacuna significativa na avaliação do desempenho da gestão da SSO, dificultando a medição da eficácia e a consolidação da aprendizagem coletiva. Este estudo propõe um procedimento metodológico teórico para avaliar o desempenho da gestão de SST nas PME equatorianas, baseado nos princípios de consistência lógica, flexibilidade, racionalidade, transcendência, sistematicidade e perspetiva. O procedimento está estruturado em quatro fases: diagnóstico, identificação de um modelo matemático, intervenção e feedback. Integra indicadores técnicos (frequência, gravidade e taxas de risco) com ferramentas educativas destinadas à aprendizagem organizacional e ao desenvolvimento de competências preventivas. A principal inovação da proposta reside na incorporação da dimensão educativa como eixo transversal, transformando a avaliação do desempenho num processo contínuo de ensino-aprendizagem que reforça a cultura preventiva e a responsabilidade social corporativa. Esta abordagem oferece uma alternativa prática e sustentável para melhorar a gestão preventiva nas PME equatorianas e projeta a sua replicabilidade para outros setores e países da região.