The role of leadership in female empowerment: A study in the university context
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Abstract
Este trabajo analiza el liderazgo y empoderamiento de las mujeres universitarias, destacando su relevancia en el desarrollo social, económico y político. Se examinan factores que influyen en el liderazgo femenino en el ámbito académico, como la educación superior, las barreras sistemáticas y las limitaciones culturales que enfrentan las mujeres. A través de este estudio de campo realizado a 150 mujeres universitarias, se identificaron barreras como la discriminación y la falta de políticas de igualdad, así como la importancia de la mentoría y el apoyo en el desarrollo del liderazgo. Los resultados subrayan la necesidad de políticas y programas que fomentan el liderazgo femenino y promuevan entornos inclusivos en la educación superior. Además, se revisan teorías del rol social y estados de expectativas, que explican las discrepancias de género en las evaluaciones y el impacto de la autoestima en el éxito profesional. Este estudio busca ofrecer recomendaciones para fortalecer su presentación en todos los niveles académicos.
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